为学习先进经营管理经验，促进医养融合工作发展，进一步拓宽社区康养中心的经营思路，4月28日，医养集团组织系统内康养部门相关人员进行了为期一天的养老服务学习培训活动。
　　上午，医养集团副总经理陈云鹏带队，组织集团康养事业部（康养公司）及所属各医院康养办主任一行10人，赴武汉“楠山有约”智慧居家养老服务中心109社区进行参观考察。“楠山有约”智慧居家养老服务中心，是大型央企中国健康养老集团旗下专业运营管理社区居家养老服务的机构，是国家城企联动普惠养老专项行动首批入选企业。目前，武汉市已建成10余家社区居家养老服务中心。楠山康养109社区使用面积500平方米，设有养老床位20张，内部适老化设计人性化，空间利用率高，接待室、食堂、康复室、活动室以及集中洗浴室等应有尽有。该服务中心除为老年人提供全天候照护外，还可为周边4-5个社区的老人提供“三助两护”服务。
　　下午，集团康养事业部在楠竹林社区康养中心组织普惠养老政策的专项培训。医养集团康养事业部（康养公司）全体人员、所属医院康养办全体人员、二医院颐阳康复护理院骨干、胜阳港社区卫生服务中心相关人员及各社区康养中心全体工作人员共30人参加培训。
　　会上，医养集团康养事业部部长易芳分享了此次参加全国城企联动普惠养老专项行动专题调研及经验交流活动的学习感悟，解答了什么是普惠养老、国家为何推进普惠养老以及如何推进等问题。并对医养集团下一步开展居家及社区养老服务改革试点工作提出思路，强调推进社区养老床位建设，依托社区康养中心设置社区养老床位，提供全天候的养老照护服务，建设统一管理运营的社区嵌入式、分布式、小型化、连锁化社区养老服务骨干网。通过此类举措，将解决机构养老院离市区远、探视不便、老人排斥的痛点，实现养老服务走入社区，向社区居民提供了“一碗汤”距离的服务，打造15分钟的医养服务生活圈。
　　随后，康养公司彭华丽从“两个满意、三个盈利、四个服务能力”的角度向各位康养骨干讲解了普惠养老和居家养老如何运营和如何落地的问题。

　　外出学习打开经营思路，内部培训提升自身能力。随着我国迈向老龄化社会的步伐不断加快，国家相关扶持和补贴政策不断出台，养老产业即将迎来发展的春天，医养人坚持内外兼修，提升内涵品质，做好了迎接养老市场考验的准备。

医养集团一行参观“楠山有约”智慧居家养老服务中心109社区

医养集团康养事业部部长易芳讲解普惠养老相关政策

康养公司彭华丽进行运营思路及策略培训

（医养集团康养公司  姚英英供稿）