为学习贯彻党的二十届四中全会精神，总结党建工作落实情况，谋划部署四季度党建考核收尾工作，同时也为进一步深化“干部素质提升年”成效，着力提升基层党组织建设和党务工作者业务能力水平，10月30日下午，医养集团（市二医院）组织召开四季度党建工作暨系统内党建业务专题培训会议。医养集团（市二医院）党委副书记王静参加会议并讲话。直属各单位分管领导、党办、人事、宣传工作人员及各党支部书记、支部委员40余人参加培训。

本次季度党建工作会议以党建业务培训“理论+实务”相结合的方式创新开展。会上，与会人员集中学习了党的二十届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，以及城发集团“十个强化”、“十个严禁”等文件制度精神。集团党群工作部重点聚焦“基层党组织设置规范及换届选举流程、发展党员工作流程、党建品牌创建及规范组织生活、干部履历表规范填写、人事管理规范”等五个方面内容，紧扣新时代公立医院和国有企业党建、组织人事工作要求，为系统党务干部进行了集中“充电赋能”。

党委副书记王静同志对会议情况进行总结，并针对下一阶段工作任务开展提出具体要求。她指出，各单位要把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。此次党建业务专题培训既是一次思想淬炼、能力提升的“加油站”，更是推动集团党建工作高质量发展的“起跑线”，开展培训是夯实我党执政根基、服务医养事业发展和提升党务干部能力水平三重意义之举。一是要以党建品牌建设为核心，在提高党建业务融合上下功夫。坚持“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”，扩大“五心服务”党建品牌的影响力，加强患者和职工对党建品牌创建成效的认可度和荣誉感，着重培养复合型党务干部，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。把党建工作与生产经营、项目建设、大健康产业有机融合，不断提升党建工作内涵和价值。二是要以组织人事改革为抓手，在推动改革发展上下功夫。以正在进行的二医院“一院三区”和事业群改革为契机，努力在推动集团功能性改革和高质量发展中展现新担当新作为。各级党组织书记和党务工作者要以履职尽责、奋勇争先的信心决心，为建功支点建设贡献党建力量。三是要以宣传工作为载体，在增强党建效能上下功夫。坚持党建引领，建强专业化宣传员队伍，发挥正面宣传引导和精神激励作用，通过文案、摄影和新媒体推广讲好医养故事，延伸工作触角，推动党建工作与生产经营深度融合，全力冲刺年底工作，确保全年任务按期完成，交好年度各项工作收官的满意答卷。