集团直属各单位、各部室：

   为进一步激发广大干部职工担当作为精神和干事创业热情，优化选人用人机制，促进康养事业人才队伍建设，经集团党委研究，定于近期开展康养公司2023年中层管理人员竞岗工作，具体事宜通知如下。

一、基本原则

遵循公开、公正、竞争、择优的原则。

二、竞聘岗位及职数

三、竞岗人员范围及条件

（一）报名范围

医养集团系统在职在岗人员。

（二）报名条件

1.具有良好的政治素质和业务能力，品行端正，热爱康养事业；

2.具有大专及以上学历，有竞聘岗位相关管理经验或相关从业履历；

3.能吃苦耐劳，有较强的服务意识和协调能力；

4.符合任职回避相关规定。

四、组织实施

本次竞岗工作由医养集团党群工作部与康养公司组织实施，医养集团纪检监察部全程参与监督。

五、竞岗程序

（一）报名

报考人员应于2023年7月10日至7月14日下午17:00到康养公司综合管理部现场（花园养护院六号楼七楼综合管理部，电话3071003）报名及资格审查，也可将报名材料扫描件或照片（要求清晰可见）通过电子邮件发送至hbky986@sina.com，邮件标题请注明“姓名+电话+报考岗位”，逾期不予受理。

报名须提交以下资料：①个人报名表word电子文件（见附件1）；②学历、学位证书；③教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）④职（执）业资格或专业技术职务资格证书（若无则不需提交）。

（二）资格审查

医养集团党群工作部对报考人员进行资格审查，资格审查通过人员，方可进入演讲答辩环节。凡弄虚作假或不符合报考资格者，任何环节一经发现，即取消其任职资格。

（三）竞岗答辩

1.竞岗大会时间：拟定于7月中旬。

2.竞岗大会地点：花园养护院食堂二楼大会议室。

3.竞岗规则。竞岗包括演讲和答辩两个环节，总成绩为100分。其中，演讲环节占50%，答辩环节占50%。参加竞岗人员竞岗演讲时间不超过8分钟，评委现场抽题或即兴出题答辩，答辩时间不超过5分钟。

（四）公布成绩

在医养集团官网公布竞岗总成绩，从高到低按1:1比例确定考察对象。

（五）组织考察

医养集团党群工作部与康养公司组织对考察对象从德、能、勤、绩、廉五个方面进行综合考察。

（六）讨论决定

根据竞岗成绩和组织考察情况，经康养公司讨论拟任人选并报医养集团党委研究。

（七）公示

对拟任职人选情况在医养集团官网进行公示，公示期为5个工作日。

（八）任职及试用期

拟任职人员试用期3个月，试用期满后进行考核，考核合格后予以正式任职，考核不合格的该岗位重新竞聘。

附件:康养公司公开竞岗报名表

附件康养公司公开竞岗报名表(1).doc

湖北鄂东医养集团有限公司

2023年7月10日