根据集团改革发展部署，为进一步优化行政职能体系，提升管理效能与协同水平，本着“公平、公正、公开、择优”的原则，决定开展五医院业务科室工作人员竞岗（非管理岗位），现公告如下。

一、竞岗岗位及数量

1.质量管理办公室工作人员：8名

2.运营管理办公室工作人员：9名

3.应急保障办公室工作人员：4名

4.群团服务办公室工作人员：6名

二、竞岗资格条件 

（一）竞岗范围

医养集团（二医院）系统内在职在岗职工，且工作满2年及以上人员。

（二）基本条件

1.认真贯彻执行党的路线方针政策及医养集团党委、医院的决策部署，思想政治素质好；

2.具有较强的事业心和责任感，具有较强的创新意识和进取精神，执行力强；

3.勤奋敬业、求真务实、敢于担当、清正廉洁，具备履职必备的身体素质；

4.近2年年度考核均为称职以上等次；

5.符合任职回避相关规定。

（三）资格条件：具有竞岗岗位所要求的资格条件（详见附件1）。

（四）具有下列情形之一的，不得参加竞岗：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、竞岗步骤

按照自愿报名、资格审查、竞聘演讲、组织考察等程序进行。

四、报名时间与方法

1.报名时间：即日起至2025年12月17日17:00。

2.报名方式：符合竞争上岗资格和条件的人员自愿报名，报名人员在规定的时间内将填写真实、完整的《竞岗报名表》（详见附件2）及学历、学位证书、其他佐证材料一并打包发送电子邮箱：wangyun_9067@qq.com（文件命名方式：姓名+报名岗位，例“张三+质量管理办公室工作人员①岗”）。每名报名者最多可报1个岗位，可选择服从调剂。联系电话0714-5317323。

3.报名审查结果、竞聘演讲时间安排另行通知。

五、其他事宜

此次竞聘有关事宜由五医院负责解释。

附件:

附件1-五医院业务管理科室工作人员竞岗岗位表.docx

附件2-竞岗报名表.docx